المملكة المغربية
وزارة الصناعة والاستثمار والتجارة والاقتصاد الرقمي
مديرية الموارد البشرية والمالية ونظم المعلومات والشؤون العامة
إعلان عن إجراء مباراة
لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية
لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية
تنظم وزارة الصناعة والاستثمار والتجارة والاقتصاد الرقمي يوم 13 ماي 2018 بالرباط مباراة لتوظيف 13 متصرفا من الدرجة الثانية بمصالحها المركزية واللاممركزة، وذلك في التخصصات التالية:
- التدقيق ومراقبة التسيير (Audit et contrôle de gestion)
- التسيير اللوجيستيكي (Management logistique)
- تنمية المضامين السمعية البصرية والرقمية (Production des contenus audiovisuels et numériques)
- قانون الأعمال "باللغة الفرنسية" (Droit des affaires)
- قانون المنازعات (Droit des contentieux)
- التدقيق ومراقبة التسيير (Audit et contrôle de gestion)
- التسيير اللوجيستيكي (Management logistique)
- تنمية المضامين السمعية البصرية والرقمية (Production des contenus audiovisuels et numériques)
- قانون الأعمال "باللغة الفرنسية" (Droit des affaires)
- قانون المنازعات (Droit des contentieux)
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 45 سنة على الأكثر والحاصلين على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الوطنية أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل وذلك في إحدى التخصصات المشار إليها أعلاه.
يحتفظ بـ 25% من المناصب للمترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، و7% من المناصب للأشخاص المعاقين.
تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي:
المدة
|
المعامل
|
الاختبار
|
3 ساعات
4 ساعات
|
2
4
|
1- اختبار كتابي عام (باللغة العربية): يتعلق بمختلف المظاهر الاقتصادية أو الاجتماعية أوالعلمية.
2- اختبار كتابي خاص (باللغة الفرنسية): يتعلق بمجال اختصاصات وزارة الصناعة والاستثمار والتجارة والاقتصاد الرقمي أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
|
من 15 إلى 30 دقيقة
|
4
|
3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها
|
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- سيرة ذاتية للمترشح (CV)؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛
- نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛
- بالنسبة للمترشحين الموظفين، يتعين أن يكون طلب الترشيح مصحوبا بموافقة الإدارة التي ينتمون إليها؛
- نسخة طبق الأصل من الشهادة التي تثبت صفات مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أو شخص معاق بالنسبة لمن له إحدى هذه الصفات.
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛
- نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛
- بالنسبة للمترشحين الموظفين، يتعين أن يكون طلب الترشيح مصحوبا بموافقة الإدارة التي ينتمون إليها؛
- نسخة طبق الأصل من الشهادة التي تثبت صفات مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أو شخص معاق بالنسبة لمن له إحدى هذه الصفات.
تودع ملفات الترشيح عبر التسجيل بالموقع الإلكتروني التالي في أجل أقصاه يوم 03 ماي 2018.
http://www.concours-recrutement.ma
كل ملف للترشيح يصل بعد هذا التاريخ أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة، لن يؤخذ بعين الاعتبار.